La ciudad de Trujillo inició una nueva jornada con reclamos laborales que impactaron directamente en el mantenimiento urbano. Desde tempranas horas, los trabajadores de áreas verdes de SEGAT paralizaron labores en distintos puntos de la ciudad, generando preocupación entre vecinos por el cuidado de parques y jardines. La protesta se concentró en la urbanización Los Jardines, en el parque Julio Gutiérrez, donde los trabajadores expusieron su situación.
¿Por qué los trabajadores de áreas verdes de SEGAT paralizaron labores?
Los trabajadores de áreas verdes denunciaron pagos atrasados que afectaron su economía familiar y su capacidad para cubrir gastos básicos como transporte, alimentación y servicios. Indicaron que el salario que reciben resulta insuficiente para enfrentar el inicio del año escolar y otras obligaciones domésticas. Según los testimonios, el pago debía realizarse antes del día 26, pero el retraso se extendió hasta febrero.
¿Cuántos trabajadores acataron la paralización en Trujillo?
De acuerdo con representantes del personal, aproximadamente 30% de los trabajadores de áreas verdes acató la paralización en diferentes bases de la ciudad. La medida se ejecutó de forma simultánea en varios sectores, lo que evidenció un malestar generalizado dentro de SEGAT Trujillo. Los manifestantes señalaron que la falta de respuestas los llevó a tomar esta decisión.
¿Qué otras carencias denunciaron los trabajadores de SEGAT?
Además del retraso en los pagos, los trabajadores alertaron sobre la falta de uniformes y bloqueador solar en plena temporada de verano. Indicaron que laboraron expuestos a altas temperaturas sin implementos básicos de protección. También mencionaron la ausencia de insumos de higiene que antes recibían para realizar su trabajo en condiciones adecuadas.
¿Cómo influyeron los cambios de gerencia en el conflicto laboral?
Los trabajadores señalaron constantes cambios en la gerencia de SEGAT, situación que generó desorden administrativo y afectó el cumplimiento de pagos. Indicaron que los relevos se realizaron incluso a fines de mes, lo que perjudicó directamente al personal operativo. Esta inestabilidad incrementó la incertidumbre sobre los próximos meses y el futuro laboral en la entidad.
