En Trujillo, la seguridad y salud en el trabajo vuelve a colocarse en agenda pública ante la realización de una jornada regional que busca sensibilizar a empresas y trabajadores. La actividad se desarrollará en un contexto donde la informalidad empresarial sigue generando riesgos laborales. Especialistas advierten que la falta de prevención expone a miles de trabajadores a enfermedades ocupacionales.
¿Qué busca la jornada regional de seguridad y salud en el trabajo?
La jornada regional programada para el 17 de abril reunirá a profesionales, estudiantes y público interesado en la salud ocupacional. El evento se realizará desde las 7:30 a. m. en el auditorio del Hospital Belén de Trujillo y será de ingreso libre. Se busca promover una cultura preventiva y actualizar conocimientos en riesgos laborales.
¿Cuál es la situación actual de la seguridad laboral en La Libertad?
Según especialistas como Elqui Naviz Aguilar, el Perú cuenta con una normativa sólida en seguridad laboral. Sin embargo, el principal problema radica en el cumplimiento por parte de las empresas, especialmente aquellas en situación de informalidad. La falta de datos precisos sobre cumplimiento refleja una brecha importante en la fiscalización.
¿Qué riesgos laborales enfrentan los trabajadores?
Los riesgos varían según el rubro, desde problemas ergonómicos en oficinas hasta trastornos musculoesqueléticos en construcción. También se identifican riesgos psicosociales, que afectan la salud mental de los trabajadores. Estas condiciones pueden derivar en enfermedades ocupacionales a largo plazo si no se previenen adecuadamente.
¿Qué temas se abordarán en la jornada?
El evento incluirá exposiciones sobre riesgos psicosociales, inteligencia artificial aplicada a la seguridad y exámenes médicos ocupacionales. Además, se analizará el impacto legal para empleadores que no cumplen con la normativa vigente. Participarán ponentes de Lima y una especialista internacional proveniente de Colombia.
¿Por qué es clave implementar seguridad y salud en el trabajo?
La seguridad laboral no solo responde a una obligación legal, sino que protege la vida del trabajador y mejora la productividad empresarial. Expertos advierten que no implementar estos sistemas puede generar enfermedades futuras y problemas legales para las empresas. La prevención se posiciona como un elemento esencial en el desarrollo laboral de la región.
