Los trabajadores municipales de Trujillo lograron la derogación del artículo 28, de la ley N° 32103, el cual impedía pactos colectivos que beneficiaran mejoras salariales. Según Ulises Rodríguez, dirigente sindical, la aprobación permite que los empleados municipales accedan a un aumento en sus beneficios económicos para el próximo año, tal como lo permite la ley.
El artículo derogado impedía mejoras salariales en pactos colectivos para unos 600 mil trabajadores estatales, lo que afectaba a diversos sectores, incluidos municipalidades, hospitales y universidades. La medida impulsada por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) generó protestas, obligando al sindicato a acudir al Congreso para exigir la eliminación de esta disposición.
Con la derogación, los trabajadores de la Municipalidad de Trujillo podrán mantener sus pactos colectivos, beneficiándose con un aumento en 20 soles para movilidad y refrigerio, además de otros incrementos anuales. La comunicación con las autoridades locales ha sido clave para esta gestión, lo que ha facilitado llegar a acuerdos en función del presupuesto municipal disponible.
