En Trujillo, el día a día de los ciudadanos se ve afectado por los constantes problemas en la gestión de la salud pública. Esta mañana, trabajadores del Hospital Regional Docente de la ciudad denunciaron que desde el 21 de enero no han recibido el pago de sus sueldos, generando preocupación entre familias y personal del nosocomio. La situación refleja una tendencia preocupante en la administración de servicios de salud.
¿Por qué no se pagan los sueldos de los trabajadores?
Sueldos y pagos pendientes afectan directamente a unos 1600 trabajadores del hospital, entre nombrados, contratados a plazo fijo y CAS. Según el secretario general del sindicato, Walter Camacho, esta situación se repitió en diciembre 2025 y no hay comunicación clara de la administración sobre las causas del retraso. Los trabajadores manifiestan cansancio y descontento frente a la falta de respuestas.
¿Qué problemas estructurales enfrenta el hospital?
El Hospital Regional tiene más de 63 años de antigüedad y presenta deterioro en infraestructura. Se reportan techos que se caen, auditorios inutilizables y archivos en riesgo de colapso. El colapso de estas instalaciones amenaza la seguridad del personal y pacientes, mientras los proyectos de reconstrucción parecen estancados.
¿Cómo afecta esto al servicio de salud?
La falta de infraestructura adecuada genera contaminación sonora y riesgo físico en áreas críticas como lavandería y laboratorios. Trabajadores del hospital aseguran que la situación impacta la atención diaria a pacientes y complica las operaciones básicas del nosocomio.
¿Qué medidas reclaman los trabajadores?
El sindicato exige el pago inmediato de sueldos atrasados y del bono nutricional pendiente desde diciembre. Además, piden respuestas claras de la administración y acción sobre las deficiencias estructurales, considerando que las denuncias previas no han tenido seguimiento.
¿Qué dicen las autoridades sobre la situación?
Hasta el momento, la administración del Hospital Regional Docente de Trujillo solo emitió un comunicado señalando que el bono podría pagarse a fin de mes, sin abordar los retrasos de sueldos ni los problemas de infraestructura. La comunidad y trabajadores esperan soluciones inmediatas.
