Inicio Destacada ¿En qué actividades puede trabajar un menor de edad?

¿En qué actividades puede trabajar un menor de edad?

La Subgerente de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales, Freyni Uriol Rivera, destaca la importancia de la autorización para el trabajo adolescente en Perú. Esta autorización, otorgada por la Gerencia de Trabajo, permite a los adolescentes de 14 años en adelante laborar en diversos sectores, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos y se desempeñen en trabajos que no pongan en riesgo su salud o desarrollo físico.

El enfoque en la seguridad y el bienestar de los adolescentes es fundamental. Se establecen trabajos permitidos que no implican riesgos para su salud, como recepcionista o cuidador de mascotas. Es crucial garantizar que estos jóvenes continúen su educación de manera exitosa y que el trabajo no interfiera con su desarrollo. La autorización se niega en casos donde se ponga en riesgo la salud o el bienestar del menor, destacando la importancia de protegerlos de trabajos peligrosos.

Protección Legal y Acciones contra el Trabajo Infantil

Ante situaciones de trabajo infantil, se deben tomar medidas legales y de protección. La intervención de entidades como la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y la Fiscalía es fundamental para sancionar a las empresas y garantizar la seguridad de los menores. Se destaca la importancia de la articulación entre diferentes entidades para erradicar el trabajo infantil y brindar apoyo a los niños en situación de riesgo.

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