Las trabajadoras del hogar en la región La Libertad forman parte de un sector laboral con alta presencia en el Perú, según cifras recientes difundidas en el marco de una entrevista sobre su situación y derechos. En este contexto, autoridades y especialistas analizaron el cumplimiento de la Ley 31047 y los niveles de informalidad que persisten en el país.
¿Qué revela la Ley 31047 sobre la informalidad de trabajadoras del hogar?
En el año 2024 se estimó la existencia de cerca de 400,000 trabajadoras del hogar en el país y alrededor de 30,000 en La Libertad, según datos expuestos en la entrevista.
Más del 90% del sector permaneció en la informalidad, situación que no mostró cambios significativos pese a la vigencia de la Ley 31047 desde el año 2020.
¿Qué acuerdos se lograron en la mesa regional de derechos laborales?
Se instaló la mesa regional para el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar en La Libertad, con participación de la Dirección Regional de Trabajo, SUNAFIL, el Ministerio de la Mujer, Salud y Educación.
Las instituciones participantes asumieron compromisos junto a organizaciones sindicales para fortalecer la fiscalización y promover la formalización del sector.
¿Qué derechos laborales establece la Ley 31047?
La Ley 31047 reconoció derechos como gratificaciones completas, CTS, acceso a seguridad social, aportes a ONP o AFP y vacaciones para trabajadoras del hogar.
Estos beneficios aplicaron tanto para trabajadoras a tiempo completo como parcial, con remuneración proporcional según las horas laboradas.
¿Cómo funciona el registro y las agencias de empleo en el sector?
Se registraron solo 442 contratos de trabajo del hogar en La Libertad hasta el 2024, frente a más de 30,000 trabajadoras estimadas en la región.
Las agencias de empleo deben estar inscritas en el RENAPE y cumplir la normativa vigente, aunque aún existen intermediarios informales que generan riesgos laborales.
