La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recuerda a los empleadores de las pequeñas, medianas y grandes empresas que tienen hasta hoy, 15 de diciembre, para hacer el pago de la gratificación por Navidad a sus trabajadores.
Cabe recalcar, que entre el año 2020 y el 2022, se generaron 17 885 actas de infracción a las empresas que incumplieron con este beneficio social. Las multas pueden fluctuar desde los S/2070, monto mínimo para una pequeña empresa, hasta los S/120 152, monto máximo para una no mype.
¿Cuánto debe recibir el trabajador?
Según la página oficial del Gobierno, el monto será equivalente a una remuneración mensual íntegra si el trabajador ha laborado el semestre completo, es decir, del 1 julio al 31 de diciembre.
Como la gratificación se paga en quincena de diciembre, se presume que el trabajador laborará el mes de diciembre de forma íntegra.
En caso el trabajador no tenga los seis meses completos, la gratificación será equivalente a 1/6 de la remuneración computable por cada mes calendario completo laborado.
¿Cómo calcular la gratificación?
Si aún desconoces cuánto le corresponde por la gratificación de Navidad, puedes ingresar a la página web de la Sunafil: www.gob.pe/sunafil.
Luego deberá ubicar los «Enlaces de Interés», al final de la pantalla, donde encontrará el enlace de la «Calculadora Laboral».
Una vez dentro, deberá ingresar su número de DNI, entre otros datos, para hacer el cálculo.
