Hoy, 6 de agosto, se celebra un feriado nacional para el sector público y privado en Perú, según la Ley Nº 31530, con motivo de la conmemoración de la Batalla de Junín. Todos los trabajadores tienen derecho a un día de descanso remunerado como un feriado regular.
¿Qué pasa si trabajas en el feriado?
Si tu empresa requiere que trabajes ese día, hay dos opciones: recibir un día de compensación en otro momento o, si no se ofrece compensación, deberás recibir tres pagos: uno por el día feriado, otro por el trabajo realizado y una sobretasa del 100%.
