Desde hoy, 27 de mayo, se podrá retirar el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) tras la aprobación de la ley el pasado dos de mayo.
Aquí se estipula que se autoriza a los trabajadores la libre disposición del 100 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2024.
Ten en cuenta que si la empresa donde laboras no cumple con el pago en el plazo establecido, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) considera esta omisión como una falta grave.
Las multas varían según el tipo de empresa: para las pequeñas empresas, la sanción puede oscilar entre 0.45 y 4.50 unidades impositivas tributarias (UIT), equivalentes a montos que van desde S/2,070 hasta S/20,700.
Mientras que para las empresas no Mype, las multas van desde 1.57 hasta 26.12 UIT, lo que corresponde a montos entre S/7,222 y S/120,152.
