En medio de las habituales jornadas de atención en el Hospital Regional Docente de Trujillo, surgió una nueva controversia laboral que impacta a trabajadores de salud y pacientes. El sindicato denunció el incumplimiento del pacto colectivo firmado con el Ministerio de Salud, que incluía un incremento salarial pendiente desde enero de 2026. La situación generó preocupación entre personal médico y administrativo que exige respeto a acuerdos legales.
¿Por qué trabajadores del Hospital Regional Docente de Trujillo denuncian incumplimiento del pacto colectivo?
El dirigente Walter Camacho señaló que el convenio colectivo descentralizado firmado en 2025 obligaba a aplicar mejoras económicas desde enero de 2026. Según el sindicato, el acuerdo se sustentó en la Ley 31188 y tenía financiamiento aprobado por el Ministerio de Economía y Finanzas. El gremio afirmó que la administración ignoró el documento pese a tener efecto vinculante.
¿Cuántos trabajadores del hospital se ven afectados por el retraso salarial?
El sindicato estimó que entre 1,000 y 1,200 trabajadores del hospital resultaron perjudicados, incluyendo enfermeras, técnicos y auxiliares. El incremento acordado ascendía a 23.
