Jesús Alverto Velásquez Reyna, presentó documentación no fidedigna o acorde a la realidad, para acceder al puesto de Gerente Municipal, sin que la Gerencia de Recursos Humanos advirtiera tal situación, así lo informó un documento de la Contraloría de la República.
«El Certificado de Trabajo de agosto de 2018, presentado por el ingeniero Jesús Alverto Velásquez Reyna, no se condice con la realidad, ello, considerando lo indicado por el Representante LEgal de TOPSAC S.R.L, al señalar que el ingeniero Jesús Alverto Velásquez Reyna, nunca solicitó el documento, que debió llamarse Constancia de Servicios Profesionales y no Certificado de Trabajo, como se precisa en el documento presentado por el ingeniero Jesús Alverto Velásquez Reyna, para acceder al puesto de Gerente Municipal, además sólo trabajó los meses de junio y julio de 2018; sin embargo, en el Certificado de Trabajo presentado por el Ingeniero, corresponde a los meses de enero a julio de 2018; así, la Gerencia de Recursos Humanos, y sus abogados del Área Legal, no verificaron adecuadamente los documentos presentados por el acotado ingeniero, permitiendo que este presente documentos que a la luz de los hechos resultan no fidedignos; consistiendo que este tipo de profesionales maneje y cedia sobre los recursos ediles, al ser este profesional la más alta autoridad administrativa de la Municipalidad Provincial de Trujillo, vulnerando el artículo 28° del Reglamento de la Ley 31419″, se lee en el Informe de Acción de Oficio Posterior N°050-2023-CG/OCI0424-AOP.
