Cada 6 de julio, el Perú celebra el Día del Maestro, una fecha dedicada a reconocer la labor de los profesionales que contribuyen a la formación académica del país. En el 2025, la conmemoración caerá domingo, por lo que el Ministerio de Educación (Minedu) ha dispuesto que el descanso se traslade al lunes 7 de julio, aunque no será para todos los trabajadores del sector.
¿Quiénes accederán al descanso?
Según un comunicado oficial firmado por el ministro Morgan Quero, el día libre se otorgará solo a docentes y auxiliares de educación, tanto de instituciones públicas como privadas, que participen en:
- Educación básica regular (niveles inicial, primaria y secundaria)
- Educación técnico-productiva
- Educación superior tecnológica y pedagógica
- Escuelas Superiores de Formación Artística (ESFAS)
La medida incluye también al personal de apoyo directo a la labor pedagógica, sin afectar la planificación escolar.
Personal administrativo no está incluido
El descanso no se aplica a trabajadores administrativos del sector Educación, ni a técnicos o contratados que no desempeñen funciones educativas. Esta distinción busca evitar confusiones y garantizar que la medida se aplique solo a quienes tienen un rol directo en la enseñanza.
El Minedu ha solicitado a las direcciones regionales y UGEL tomar las acciones necesarias para cumplir con lo dispuesto sin perjudicar el desarrollo académico ni los procesos internos.
¿Qué pasará con las clases?
En los colegios donde laboran los beneficiarios de esta medida, no habrá clases el lunes 7 de julio. Las actividades se reanudarán con normalidad el martes 8. Cada institución educativa deberá reorganizar su cronograma en caso tenga evaluaciones u otras actividades previstas ese día.
Se recomienda a los padres de familia comunicarse con las escuelas de sus hijos para confirmar si habrá atención escolar.
Día no laborable, pero no feriado
Es importante precisar que este no es un feriado nacional, sino un descanso excepcional otorgado por el Minedu como parte del reconocimiento a la labor docente. No afecta a otros trabajadores del sector público o privado.
