La Ley de Reforma Magisterial permite el nombramiento excepcional de docentes contratados de Centro de Educación Técnico Productiva (CETPRO).
En el CETPRO Gran Chimú, de los 29 docentes, 18 son contratados y 11 están nombrados. Este proceso proporciona estabilidad al personal y facilita la planificación anual y la implementación de estrategias de capacitación.
Requisitos para el nombramiento
Los docentes deben tener al menos 40 meses de experiencia educativa continua o interrumpida, además de cumplir con los requisitos generales y específicos de la Ley de Reforma Magisterial. La norma será vigente luego de 180 días, permitiendo así una transición adecuada para su implementación.
Opiniones sobre la Ley de Reforma Magisterial
Aunque algunos especialistas puedan expresar desacuerdo con la ley, la necesidad de mayor estabilidad y reconocimiento para los educadores técnicos es evidente. Desde 2018, no se ha realizado el proceso de nombramiento en la educación técnica, a pesar de su importancia para la articulación entre la formación y el sector productivo.
